“Van Leeuwen Pipe and Tube Group est une véritable entreprise familiale, caractérisée par un lien social important et une culture informelle. Cela ne veut pas dire que l'entreprise n'a pas le sens des affaires. Avoir des rapports familiers, c'est aussi s'interpeller mutuellement sur des questions de comportement. Et nous parlons également de KPI et d'évaluation des performances”, déclare Maureen van Engelen, Directeur général de Van Leeuwen Buizen à Zwijndrecht. “Nous sommes environ 1100 personnes à travailler au sein du Groupe. C'est encore assez petit pour rester reconnaissable en tant qu'individu. Van Leeuwen Buizen fait à nouveau partie en 2009 des quarante meilleurs employeurs et nous en sommes fiers. En matière de conditions de travail, de promotion et de formation professionnelles, Van Leeuwen a reçu les cinq étoiles attribuables. Pour ce qui est des carrières et des salaires, notre entreprise familiale offre au moins autant de possibilités qu'une entreprise cotée en bourse”. Le transfert des connaissances occupe une place importante. Au cours des deux premières années, les nouveaux employés reçoivent un programme de formation étendu. Ils se familiarisent avec notre profil de produits et de marché, ils suivent diverses formations axées sur les connaissances et les aptitudes, et ils peuvent participer à différents projets au sein du Groupe. Chez nous, il n'y a pas de profil de carrière prédéfini, mais si vous savez saisir votre chance, les opportunités de croissance sont nombreuses. Nos employés l'approuvent.
Nous avons à coeur de récompenser correctement le travail enthousiaste de nos collaborateurs. Pour cela, nous leur offrons un ensemble attrayant de conditions de travail primaires et secondaires et des possibilités de développement étendues. Nous connaissons une culture d'entreprise informelle et orientée vers les résultats au sein d'une société internationale aux racines néerlandaises aisément reconnaissables.
Notre ensemble de conditions de travail est régulièrement comparé au marché par des experts externes.
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